Samarbetsvillig Sekreterare - ett måste för att nå toppen

I takt med att kvinnor entrat näringslivet så har antalet sekreteare sjunkit. Många av de kvinnor som jag jobbat med sätter en ära i att hugga i och kunna göra lite av allt. Som min väninna vice VD sa.

- Det är klart att det är jag som springer till systembolaget och köper lite bubbel när vi nått försäljningsmålen. Vem skulle annars göra det?

När man jobbat i internationella miljöer så märker man också att vi i Sverige inte får hjälp med särskilt mycket av det där som tar tid, men som måste göras. Följa upp rapporter, sätta upp möten, sortera ut mail och brev, göra powerpoint presentationer osv. Men det här får kollegorna från andra länder självklart hjälp med både kvinnor och män. Anledningen till detta är givetvis att sekreterare i Sverige, relativt sett, är väldigt dyra jämfört med en tex en civilingenjör. Det är svårt att få någon riktig hävstång på sin egen tid.

För den lyckliga kvinna som sedan har tillgång till en sekreterare kommer så nästa utmaning. Och det här vara bara något som jag trodde existerade i romaner, men det är återigen enligt egen observation, oftast sant. Kvinliga sekreteare ger inte samma service till kvinliga chefer som till manliga.

När jag tar ett steg tillbaka och ser det spel som mellan manliga kollegor och sekreterare så är det inte så svårt. Det är små saker som komplimanger för kläder och hår, blommor vid bra genomförda arbeten, danser på företagsfester, med mera med mera. Allt av de ovanstående kan jag också göra (jodå dansa går också bra - med disco fungerar allt). Men det faller liksom lite platt. Det blir inte alls samma resultat.

Själv har jag hållit mig till strategin att manövrera för att få jobba med det fåtal som ger mig likvärdig service som mina manliga kollegor. Och för framtida referenser ska jag komma ihåg att 1. Se till att sekreterarservice ingår i arbetet
2. Aldrig ge mig på punkten om att få provjobba med sekreteraren innan jag bestämmer mig.

På lång sikt är det överlevnadsfråga för att nå toppen.